/ / Корпоративная проблема по выплате дивидендов

Корпоративная проблема по выплате дивидендов

Три года назад мы втроем организовали фирму ООО по розничной продаже серьезными заграничными товарами. Один из троих учредителей был назначен генеральным директором. С ростом прибыли организации, у нас изменились личностные отношения между учредителями и начались непонятки. Сейчас ген.директор говорит, что прибыли нет, документы не показывает, и никакие дивиденды не выплачивает. Кроме того, другой учредитель перестал принимать участие в управлении организацией. Можно ли что-то юридически исправить?

Ответ:

Да, повлиять на ситуацию можно. Согласно закону, участники Общества имеют много прав.. Генеральный директор  имеет права и много обязанностей. Прежде всего, необходимо понимать процентное соотношение ваших долей в ООО. Если доля ваша и вашего второго учредителя больше, чем указано в уставе для переизбрания генерального директора, Вы можете провести общее собрание и поставить вопрос о полной отчетности генерального директора.  В противном случае, его надо переизбрать.

Возможно, создана вторая фирма, или выведены активы, или идет нарушение бухгалтерского учета с подделкой документов, или есть договоры по выводу активов, которые необходимо оспорить, или еще много разных вариантов. Но все действия самостоятельно  необходимо проводить только в том случае, если Вы понимаете что-то в документах, бухгалтерии, учете, в юридической и финансовой стороне бизнеса. Если же предоставленная генеральным директором информация Вам ничего не даст, или вы из документов ничего не поймете, лучше самостоятельно ничего не делать. Тогда надо пригласить корпоративного юриста или адвоката нашей организации, которые хорошо разбираются в такой проблеме (а такие специалисты у нас есть), и поручить ему разбираться в создавшейся проблеме. 

Про бездействие второго участника ООО можем пояснить, что по закону "Об обществах с ограниченной ответственностью" в обязанности участника общества не входит обязательная работа в Обществе, руководство или иные специальные действия, способствующие развитию бизнеса. Хотя, определенные обязанности (по одобрению крупных сделок, например) у участников есть. Поэтому, прежде всего, надо выяснить позицию второго участника, с кем он заодно? С генеральным директором или с Вами? Возможно, сговор между ними виден не явно, и он получает свои дивиденды. Возможно, нет. Тогда позиция генерального директора и его нарушения  могут быть выявлены менее проблемно и во внесудебном порядке.

В данном случае, возможен как административный, так и судебный порядок решения создавшейся ситуации. А в случае серьезных нарушений, сокрытия прибыли и неуплаты налогов , возможна уголовная ответственность Вашего генерального директора.

Обращайтесь к нам за помощью. У нас есть корпоративные и уголовные адвокаты. Мы сможем Вам помочь быстро и эффективно!


faq

Смотреть все вопросы

Заказать звонок Заказать звонок