/ / расторжение договора с больницей

расторжение договора с больницей

Здравствуйте, у меня вопрос такого характера: с 2007-2013 год училась в медицинском вузе за счет средств министерства здравоохранения, с условием последующей отработки в течение 3-х лет в ЦРБ. Затем с 2013-2014 г. проходила обучение в интернатуре по договору с этой же ЦРБ. Хотела расторгнуть договор, но главный врач был против, аргументируя свой протест приказом, согласно которому все целевики обязаны отработать в своей больнице, иначе им запрещено работать в области. Пришлось вернуться в ЦРБ и с сентября 2014 года по настоящее время работаю там, но хочу расторгнуть договор. Хотелось бы узнать, есть ли разница в том, расторгнула бы этот договор до устройства на работу или после отработки в течении месяца? И какие штрафные санкции может присудить мне главный врач ЦРБ (кроме той суммы, которую министерство потратило на моё обучение). В договоре на итнернатуру никакие штрафные санкции не указаны в случае, если не возвращаюсь работать. Хотя гл. врач пугает большой суммой.

Ответ:

 Здравствуйте, для определения порядка и условий расторжения договора адвокат должен с ним ознакомится , поскольку нужно определить тип договора :на оказание услуг, на обучение, трудовой договор и т.д. Для определения негативных последствий и возможности их избежать надо изучить договор досконально. Запишитесь на консультацию по телефону 534-16-43


faq

Смотреть все вопросы

Заказать звонок Заказать звонок