Трудовое право - организациям

Сегодня Трудовой Кодекс РФ очень жесток, его нормы по своим принципам приближены к западным. В большинстве своем законодательные нормы  защищают работника и "нагружают" огромными обязанностями работодателя.

Как показывает практика, любой неправомерный шаг работодателя или отсутствие необходимых действий, документов может привести к ответственности юридического лица или персональной ответственности руководителя (административной или уголовной)

 Наши услуги по трудовым вопросам

• Документооборот
• Прием и увольнение работника
  • отказ в приеме на работу
  • о дискриминации
  • трудовой договор
  • перевод
  • сокращение
  • увольнение
• Филиалы, представительства
  • создание
  • Работа с трудовыми книжками
  • Штатное расписание
  • Оплата в регионах
  • Прием и увольнение сотрудников
  • Сроки и порядок оформления документов
• Обособленные подразделения
• Дисквалификация руководителя
• Печать организации
• Командировки
• Отпуска
• Охрана труда
• Техника безопасности и пожарная безопасность
• Воинский учет
• Проверяющие организации
• Хранение документов и архивация
• Смена руководителя
• Ответственность за несоблюдение правил ТК РФ
• Судопроизводство

Наши адреса  и телефоны офисов:

Офис "на Гражданке": СПб, Гражданский пр., д. 22 пом. 301-302 (м. Академическая).

Тел. 534-16-43, 535-81-62, 545-42-53, 8952-355-77-11

Офис на Невском: СПб, пл. Александра Невского, д. 2 (3-й подъезд) пом. 2029 (м. пл. А.Невского-1).

Тел. 95-95-295, 8960-280-80-84

Запишитесь на прием! Получите квалифицированную помощь.

страница обновлена 18.10.2011